Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

Publié par www.lecolombesquejaime.fr le blog citoyen de Colombes

Loi travail : l'ordonnance n°3 permet a l'employeur de ne plus motiver le courrier du licenciement

Auparavant, l'employeur avait l'obligation, lors d'un licenciement, de motiver son courrier . Ce dernier était le seul document qui faisait foi en cas de contestation auprès des prud'hommes. C'est à dire que les juges prud'homaux devaient uniquement analyser ce courrier et les différents motifs évoqués.

Aujourd'hui, avec les ordonnances, l'employeur n'aura pas à motiver sérieusement les motifs du licenciement et ......... c'est uniquement à la demande du salarié que ce même employeur pourra détaillé les reproches.

 

Lionel FAUBEAU
Président de l'association lecolombesquejaime

Le Blog Citoyen de Colombes

lecolombesquejaime@free.fr

@ilovecolombes

Loi travail : l'ordonnance n°3 permet a l'employeur de ne plus motiver le courrier du licenciement

Loi travail : l'ordonnance n°3 permet a l'employeur de ne plus motiver le courrier du licenciement